会社への不満はありますよね。。

Facebookのメッセージに悩める美容師アシスタントからメールがあり

  
飯行く〜？って言っちゃうくらい軽くオッケーしましたがww

お客様で来た事のある美容師さんで数回しか会ったことがありません(￣^￣)ゞ

結局、スケジュールが合わずに昨日の練習会にlucaにて

(_ _).｡o○（アシスタントの皆さんすいません。いつでも練習にお付き合いします。）

1時間ほど話してみました。

今の自分に力がなければ力を付ければいい

彼と話してて過去の自分を思い出しました。

会社への不信感、悪しき風習、アシスタントの気持ちを考えない行動

組織として必要な事だと思いますが僕も思っていた。。

発言して変わるのであればそれが1番良いですが変わらない事もある。

変わらない事を変えたいならば声が届く位置まで上がっていく事が大切だと思うんですよね。

それは【結果と信頼感】だと思います。

やり続けて結果を出した人の声はよく響きますから。何もしてないで言う発言はただの愚痴になってしまう気がします。

と同時に上に立つ人は聞く努力をした方がよいのでは…

菅野が思った事を伝えました。

彼以上に僕が勉強になった時間

その他にも彼から沢山の意見を問われ、答えるが続き23時30分オーバーまで。

どう伝わったかは分かりませんが彼が今やるべき事、先のビジョンなども聞いて僕なりに一生懸命話をしました。

おいおい！！なんで他サロンのスタッフにアドバイスしてんだよ！！テメーの足元固めろやっ！！←言われそう。

他サロンとはいえ、貴重な意見でした。

アシスタントの本音を聞けて今後のサロン作りの参考にさせて頂きます。

彼にとって少しでも良い方向に流れてもらえれば嬉しいですね。

『ありがとうございました』という彼に『お金持ちになったらご飯奢ってね』と言って終了。