美容室組織No.2のオンラインサロン［bond］のセミナーに行ってきました。

こんにちは。Luca 統括Dの菅野です。宜しくお願い致します。

久々にオンラインサロンに入りました。

Lucaも創業して10年が経ち、ここからもう一段階アクセルを踏みたくて学びの場へ。

10年前と今の思考が大きく変化

大宮にLucaを出店した時はただ自分の能力を上げて売上としてお店に還元する事を考えていました。

行くセミナーも全て技術系セミナーなど。

今は【働くスタッフが豊かな生活が出来るようにどんな会社にするべきか？】を常に考える日々

経営者セミナー、オンラインサロンっていっぱいあるけど今のポジションを学べる機会って本当に少ないと思います。

第一回bond awardに参加

dot.さん/paulさんの求人セミナーとNo2.幹部セミナーに参加

ガイダンスやサロン見学などの取り組み。大切にしている事などをかなり詳しく教えて頂けました。複数店舗の求人活動のやり方など。

3年目のスタッフさんがあんなにしっかり話せる姿をみて刺激を頂きました。

求人は若いスタッフに任せた方がよいな。若い方が型にハマらずリアルな言葉を発してくれる。

代表と相談して提案していこう。

このマインドが大切

社長、スタッフの事は好きですか？

はい。好きです。

とか言うと蛙化起こしそうだけど、、

26万件の美容室の中からLucaを選んでくれた事。そして働ける環境を作ってくれた事に感謝をしてます。

「自分の給料を上げる」とか、「自分がラクして働く」など昔は考えてたけど

この子達がどうすれば［楽しく美容師をできるのか］［人として、美容師として成長できるのか］を今は常に考えてます。

bondに入り、他店の取り組みやマインドを勉強してみんなにプラスになるような動きをしたいです。

かなり勉強になりました。

ありがとうございます！！