個性を活かせる!!好きなものが見つかる@人事部長blog vol.5

こんにちは。Luca統括ディレクター 兼　リクルーターの菅野です。宜しくお願い致します。

リクルーター（人事担当）をしていると美容学生さんと話す機会が増えてきました。

最近、多くなってきた質問は

「サロンで推してる技術はありますか？」

ショートが得意。カラーに特化した。などサロンによって様々な特化型サロンが増えてきたのが要因だと思います。

Lucaが考える技術特化について書きたいと思います。宜しくお願いします。

サロン特化を作らない理由

Lucaはサロン特化技術をあえて作っていません。

なぜなのか？

それはスタッフの個性を活かしたいから。

表のようにカラー特化美容室で働くとカラーのお客様が沢山ご来店頂きカラー経験は豊富になります。

しかし、パーマは？？縮毛矯正は？

経験が少ない。自信がない。になってしまう可能性があります。

今はカラーが好き。だけどスタイリストデビューの頃には違う技術が学びたくなるかも。

なのでサロン特化ではなく、個人特化技術を伸ばしています。

自分が好きな技術を選んで追求する。

技術教育の質が高いから様々な個性を伸ばせる環境。

個人特化はしなきゃいけないの？

この話を学生さんにすると学生さんは2つのタイプに別れます。

・個人特化してInstagramを学びたい

・えっ！個人特化しなきゃいけないの。Instagramで集客したくない。

大丈夫です。必ず個人特化する必要はありません。

今、Lucaで1番売り上げている女性スタイリストはオールジャンルを高い技術で提供するタイプです。

あくまで選択肢が広がると思ってもらえたら嬉しい。

学生のうちに美容師人生の方向性を定めるのは早いんじゃない？

若い可能性を最大限に広げていける。そんな環境を目指しています。

必ず理想の美容師にしてみせます。

では。また。