今やってる（やらなきゃいけない）タスクを書き出してみた

こんにちは。Luca lino:a統括ディレクターの菅野です。宜しくお願い致します。

今日は今やっているタスクとこれからやらなきゃいけないタスクをバッと書き出してみようと思います。自分の中での整理を兼ねたブログなのでテキストベースになってしまう事をご了承下さい。

【サロンワーク＆美容師として】

・カルテ整理

お客様のカルテを保管してるファイルを新調しようと思っています。11年間使っているのでボロボロですw

・Instagramの投稿

フリーのお客様に入らないので自然失客の10%は新規のお客様が入らないと現状維持の売り上げが保てないのでやっています。これ以上個人の売り上げを上げるつもりはないので月に10投稿が目安

・ボブパーマの強化

モデルさんを入れてボブパーマの新しいデザイン提案をしようと思ってます。コテ巻き風パーマのロングはある程度お客様がリピートして頂いているのでスタイルチェンジをしたい方に新しい提案を。

・HPBのスタイルUP

みんなに言う前にまずは僕がやる。

【フランチャイズの担当者として】

2025年5月3日にオープンするEN（エン）。初のフランチャイズ契約として代表田村とスタッフ3人がLucaから独立します。担当者をやる事になりました。

仲間ではあるが繋がる事にメリットを感じてもらえるように全力でフォローしていきます。

初めての事だからフランチャイズをやっているサロンさんに色々教えてもらいに行ってます。

【リクルーターとして】

2026年4月の採用が始まります。学校の就職担当の先生に会いに行ったり、ガイダンスに参加したり、サロン見学に対応したりします。

去年の反省から資料の修正してより魅力的に伝えられるようにやっていきます。

PRESSのkoyaがやってくれる事も多いし、リクルートInstagramもかなこがやってくれてるのでかなり助かってます。

【お世話係として】

今年入社したスタッフ7名の面談

入社して店舗配属して大変な事もあると思います。1人1人と話して悩みを聞き取ります。その中で必要であれば店舗の異動をしたり、会社の根本を変えていったりします。

今までも営業時間を変えたり、練習会が減ったりしました。

【学校の講師として】

今年も15日×3コマの授業を入らせて頂きます。それに加えて2日×6コマの集中講座もやらせてもらいます。

去年は初めての事だったので探り探りでしたが今年は2年目になるのでより面白い授業ができるように資料作成をしていきます。

ここもkoyaとひろとがかなりできる子なので頼っていきたいと思います。

【統括ディレクターとして】

会社にとってプラスになる事を何でもやります。

今年もスタイリストデビューが多いので集客をベースにマネージャーのゆうたろうとフルベットしていきたいと思います。創業11年で4店舗なのに本気でやってなかったっていう、、、

とりあえずHPBをぶん回していきます。

スタイルUP、ブログもお客様に役に立つ内容を30投稿

今年からアカデミーも始まるので色々やる事は増えそう。よっしーさんにそこは任せてます。

一つ一つのセクションを徐々にでもいいから動かしていきたい。

そんな事ができるのも池田さんや森本さんなどの各店店長がお店を守ってくれてるからです。

結局、書いてて思ったのはみんなに助けられているな〜って事ですね。

「みんなありがとう」

2025年もがんばります。