第二回キャリアアッププラン考察会

埼玉県さいたま市大宮駅徒歩3分

大宮美容室Luca lino:aの菅野

です。宜しくお願い致します。

初めましての方は→コチラ

先日やったキャリアアッププラン考察会の続きで日をあけて第二回目が開催

KENTA KANNO.COM

キャリアプランは会社が用意する時代

https://kentakanno.com/16445

埼玉県さいたま市大宮駅徒歩3分大宮美容室Luca lino:aの菅野です。宜しくお願い致します。初めましての方は→コチラ 本日はブレイス　ジャイさんとH.STAND 小松さんでキャリアプランのZoomディスカッションでした。 このブログの続編って感じです。Lucaより大きい会社の悩みや考えてる事って数年後の課題になると思う。聞けるだけでも本当に勉強になります。まだそのステージには立ててないけど。 Lucaの店長も30代になり先を考えてると思うんです。だから［現状の課題］と同時進行で［未来の組織作り］をやって行かなき...

今回はSYANのkaoriさんも一緒にディスカッション。

女性美容師さんとしてのご意見が参考になりました。

複数のキャリアアッププラン

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人それぞれ性格も違うし、求める事も違う。

会社として複数のキャリアプランを作って、選んでもらう事もできるけど

まさにこの感じ。

会社側だけが頑張っても意味がなく、スタッフも美容師として視野を広げられるようになるというのが大切。だからまずは【美容師としての選択肢が広がる仕組み化を作らなければ】いけない。

「なんで勉強しなきゃいけやいの？」って子供に聞かれた時に似てる。

多分こう答えるよね。

「将来やりたい事が出来た時に選択肢が広がるからだよ」

成長→やりたいビジョン→やれる会社

未来をみえる化にする事で安心して働ける環境に、個々が成長できるように。

www.brace-suzuki.com

1人で考えるより、、、 | ジャイアン鈴木の『お前の夢は俺の夢』

https://www.brace-suzuki.com/?p=31685

社外なので38歳雇われ美容師の本音をバンバンww

数年先のLucaが抱える悩みを視野に入れながら組織構築。やっぱりジャイさんと話するだけでも凄く楽しくて勉強になりますね。